Pour un Lead Développeur, le départ en vacances ne doit pas être source de stress pour l'équipe ou pour les clients. Une passation réussie repose sur trois piliers : la documentation technique, l'anticipation des risques et une communication claire.
1. Consolider la documentation technique
Assurez-vous que n'importe quel développeur peut reprendre le projet en autonomie :
- README & Setup : Vérifiez que les commandes de Docker ou de l'environnement de dev sont à jour.
- Spécificités Sylius : Documentez les bundles personnalisés, les décorateurs de services et les éventuelles surcharges (overrides) du moteur de template ou des ressources.
- Procédures de déploiement : Détaillez le pipeline CI/CD et les étapes manuelles si nécessaire (nettoyage du cache, exécution des migrations Doctrine, redémarrage des workers Messenger).
2. Désigner et briefer un référent
Ne vous contentez pas d'envoyer un mail. Organisez une réunion de 30 minutes pour :
- Passer en revue le Board (Jira/Trello) et identifier les tickets critiques.
- Vérifier les accès : serveurs, bases de données, comptes Stripe/PayPal et accès aux logs (Sentry/New Relic).
- Partager les "secrets" : variables d'environnement spécifiques ou particularités métier du client.
3. Anticiper les incidents (Plan de secours)
Le monitoring est votre meilleur allié en votre absence :
- Alerting : Assurez-vous que les alertes Sentry ou Slack sont bien routées vers le développeur référent.
- Procédures d'urgence : Rédigez une fiche "En cas de crash" (restauration de backup, rollback de déploiement, vidage forcé du cache Redis).
4. Communiquer avec transparence
Un client rassuré est un client qui n'appelle pas pendant vos congés :
- Informez-les de vos dates d'absence 15 jours à l'avance.
- Présentez-leur officiellement votre remplaçant pour les urgences.
- Fournissez un état d'avancement clair avant de partir pour éviter les demandes de "statut" impromptues.
En suivant ces étapes, vous garantissez la continuité du service et vous vous offrez le luxe d'une déconnexion totale. Bonnes vacances !
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